platplat a écrit :Evidemment. Sinon ca repousse...![]()
on travaille pas assez ...
Modérateurs : christian.styling, cedricfred
- beurk
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re: on travaille pas assez ...
- platplat
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re: on travaille pas assez ...
Aux grands maux................beurk a écrit :ne pas hésiter avec le roundup




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re: on travaille pas assez ...
J'aibeurk a écrit :mais pas n'importe comment et pas n'importe qui.
Utiliser une faux bien aiguiser et ne couper que les têtes![]()
- allanland
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re: on travaille pas assez ...
On s'en fout, le cerveau n'est pas là !!!!!!beurk a écrit :mais pas n'importe comment et pas n'importe qui.
Utiliser une faux bien aiguiser et ne couper que les têtes![]()


- platplat
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re: on travaille pas assez ...
Vrai.allanland a écrit :On s'en fout, le cerveau n'est pas là !!!!!!![]()
Il est dans le tiroir du bureau du chef, et chacun a droit de l'utiliser quand il en ressent le besoin.




- christian.styling
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re: on travaille pas assez ...
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re: on travaille pas assez ...
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re: on travaille pas assez ...
Il y en a plein qui font leur boulot consciencieusement.
A qui on coupe la tête ? Au pompier qui tente de sauver des gus assez bêtes pour se croire invincibles dès qu'ils ont un peu piccolé, à l'aide soignante qui essaie d'adoucir la fin de vie des petits vieux que vous avez "oublié" dans une maison de retraite parce que "c'était mieux pour eux", à la jeune institutrice qui doit essayer d'éduquer des enfants dont les parents ont renoncé à le faire, etc ...
Peut-être qu'il faudrait se poser les bonnes questions ...
Peut-être qu'on ne travaille pas assez, mais "on", c'est qui ?
C'est là qu'est le problème, privé ou public, plus personne n'essaie de faire le tri (à part dans les toutes petites PME), bons ou mauvais, tout le monde est payé pareil, au nom de l'égalité. Les patrons du privé ne cherchent pas à récompenser ceux qui ont de la conscience professionnelle, ceux qui bossent mieux et/ou sont plus efficaces, etc., ils ne savent pas faire le tri, ils préfèrent s'occuper de la bourse et de la finance ...
Quand à la fonction publique, rien que le fait d'entériner la sécurité de l'emploi, c'est un non-sens, pourquoi un mec qui sait qu'on ne peut pas, sauf très grosse faute, le virer, se casserait le cul, surtout s'il sait que sa possibilité d'évolution est bridée ...
Une réforme juste et utile, ça n'est pas forcément coûteux, on pourrait déjà commencer par ça, abandonner l'idée que les fonctionnaires sont intouchables et pour les ouvriers/employés du privé, avoir une vraie politique de management, ne pas classer les gens en fonction de leurs diplômes ou de leur instruction. Et tant pis si ça ne plait pas aux syndicats ...
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re: on travaille pas assez ...
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re: on travaille pas assez ...
Qui les paieraitBebop a écrit :Mais si c'est la planque, pourquoi tout le monde n'est pas fonctionnaire administratif![]()
Vous saviez , vous n'avez rien fait ...
€uropéen de souche ...