[Actualités] Alcool au volant et mise en cause des tiers : une dérive inquiétante des tribunaux

[platplat]

6 ans ferme pour l'auteur.

[phil13]

J'ai appris ça ce midi, je suis sur la même ligne que toi, je trouve ce type de jugement choquant...

Après, dans ce cas précis (je viens d'aller lire l'article) le gars en question a quand même des circonstances pour le moins "aggravantes" :

Lors de cette soirée arrosée, Mustapha Bouchane, 34 ans, voyant que son ami n'était pas en état de conduire avait pris le volant dans un premier temps pour rentrer chez lui alors qu'il n'avait pas le permis, rendant ensuite les clés à celui-ci. C'est après avoir repris le volant malgré son alcoolémie avancée, que son compagnon avait provoqué l'accident mortel.

On est quand même sur de l'inconscient de base

2 choses a mon sens:

- dans ce cas là, on a quand meme affaire a la bonne paire de débiles.

-

On est pas dans le cas du bon père de famille qui laisse partir un invité après un repas d'anniversaire .
on est dans une paire de pieds nickelés de première.

Les juges ne sont pas si c... que ça .

Par contre ça existe depuis longtemps dans les entreprises . Il est impossible d'organiser un apéro ou un repas de fin d'année dans son entreprise sans qu'en cas d'accident on aille chercher celui qui a toujours tort : le patron.
SAUF , si on l'organise dans un bar/restau .

[christian.styling]

on a a technologie pour qu'un moteur ne démarre pas si t'as bu... pourquoi on ne la met pas sur tous les véhicules ?

[AuverAuverland]

6 ans ferme pour l'auteur.

Ca me semble le minimum pour meurtre avec préméditation...

[christian.styling]

il n'a aucune excuse et aucune circonstance atténuante, la justice est passée

mais vouloir qu'on se dénonce les uns les autres, je suis contre

[idefix]

Par contre ça existe depuis longtemps dans les entreprises . Il est impossible d'organiser un apéro ou un repas de fin d'année dans son entreprise sans qu'en cas d'accident on aille chercher celui qui a toujours tort : le patron..

Effectivement

SAUF , si on l'organise dans un bar/restau .

Même dans ce cas sa responsabilité est engagé sauf si bien sur c'est en dehors du cadre du boulot

Lorque l'on organise un apéro/repas d'entreprise le soir, le personnel a obligation de dormir à l'hotel dans lequel il va aller à pied (payé par l'entreprise) sauf si il n'a rien bu bien entendu alors il rentre où il veut. Si quelqu'un n'est pas d'accord il ne participe pas à l'apéro/repas.
Si c'est un midi c'est simple, respect strict de la loi.

[phil13]

ben nous on a réglé le pb, on ne fait plus rien comme apéro.

[idefix]

Je connais des boites qui font pareil maintenant....

Sinon pour recoller au sujet je suis globalement d'accord avec ce qui a été écrit, il ne faudrait pas que ça fasse jurisprudence.

[AuverAuverland]

Il y a une quinzaine d'année je travaillais dans une boite qui était sous-traitante de Bouygues Télécom pour l’extension des relais, dans la région centre. Tout les vendredis, c'était restaurant quasi obligatoire pour le débriefing de la semaine, et c'était suivi de la sortie boite... On les a écumées dans les alentours de CL-Frd. Je vous dis pas la sortie de boite.... Ceci dit, j'ai toujours pris ma voiture pour rentrer... Pas de vin à table et juste un verre en boite, ce qui n'était pas le cas de tous...
Ma femme ne supportait pas...

[pat 25]

Je suis tout près de la Suisse, les sanctions sont beaucoup plus sévères chez eux.
2 exemples.
1 permis "apprentissage" 101km/h en agglo avec 1grs, sans accident..........................3ans de tole
1 excès de vitesse, 160km/h a la place du 80 en Suisse, 5 ans de suspension de permis.

Alors si le même cas que celui du journal, je n'ose imaginer............................