
mais c'était une boutade (comme d'hab) christian

Modérateurs : christian.styling, cedricfred
Bien sur, mais en adhérant à un syndicat patronal , tu as des juristes permanents qui trient ce qui concerne une entreprise et pas une autre. Sinon, on ne ferait que ça au lieu d'aller chercher du boulot.sebrunner a écrit :S'abonner au journal oficiel, ou aux lettres d'infos des sites en rapport avec la convention dont sa boite dépends, l'INRS aussi ou les magasine pour la santé et la sécurité... y a plein de mines d'infos plus ou moins gratuites via des mags et le net, qui peuvent être très utile pour un patron de PME ou TPME qui veux se tenir informé sans adhérer a un quelconque syndicat
Le soucis c'est que dans beaucoup d'entreprises le patron semble ne pas se rappeller qu'il est responsable du respect de la législation et de la sécurité de ces employés![]()
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