salut
je compatis a cette histoire qui manifestement est le reflet de beaucoup trop d'histoire semblable...

apres 30 ans dans la meme boite et un gros ras le bol de ce que je faisais , je me suis mis a mon compte ( pour info j'ai 50 ans )..c'est dur de ce lancer mais meme si je galere niveau tune je ne reviendrais pas en arriere pour tout l'or du monde ..

je ne viens pas raconter mon histoire mais juste te dire de prendre le temps de bien te renseigné te faire expliquer ce que tu ne comprends pas etc pourquoi je te dis ca ? tout simplement en retour d'experience , il a parfois fallu qu'on me mette les points sur les i parce que tel ou tel texte de loi ou de fiscalité etaient tellement tordu qu'il fallait avoir fait science po ou l'ena pour le comprendre et parfois savoir l'interpreter..

mon experience actuel me fait dire que les boites sont toujours a la recherche de gens qualifié mais malheureusement pas en embauche mais plus pour combler les trous quand le carnet de commande devient un peu trop difficile a gerer .sans renter dans la politique et le debat qui va avec..

lors du precedent gouvernement une decision avait ete prise pour la gestion des heures sup ( defiscalisation etc ) comme d'habitude avec les politiques de tout bord un peu usine a gaz mais les entreprises s'en accomodaient et les salariés y trouvaient leurs compte.mais voila comme tout ce qui a été fait doit etre defait ( ca occupe toujours...:devil

retour en arriere ...

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la mode actuelle est a l'emploi de personne en auto entreprise ( mon statut encore jusque la fin de l'année ...:no

pourquoi ? tout simplement parce que pas de charge pour l'entreprise et emploi quand il le faut..

ce qui fait que lorsque qu'on a la chance d'habiter dans dans une region riche en secteur de ton activitée tu les demarches non plus avec un cv et une demande de cdi mais avec une carte de visite en leurs vendant ton savoir faire et surtout ta flexibiltée ..et actuellement ca na pas de prix pour une société qui sait pouvoir compter sur des gens qualifié pour faire passer un nouveau contrat a durée limitée...je suis d'accord ce n'est pas la panacée mais c'est toujours mieux que rien et les galeres qui vont avec ...

et lorsqu'en plus les "contrats " ce suivent parce que aujourdhui c'est paul qui te propose et que demain c'est pierre qui va appeller..ben tu bosses ..toute l'année ...

y'a certaines erreurs qu'il ne faut pas faire lorsque tu retiens ce mode fonctionnement ( si tu as besoin en mp ..:cool

surtout avec l'evolution que donne le nouveau gourvernement a ce statut qui doit de toute facon resté temporaire (enfin c'est mon point de vue ) mais tellement pratique pour celui qui veut ce lancer sans frais et voir ce que ca donne ..renseigen toi aupres des allocs et de pole emploi pour savoir le fait de prendre le statut d'AE te ferait perdre tes droits ...un exemple,? en ce qui concerne tes indemnitées pole emploi tant que le salaire que te ramene ton activitée d'AE n'est pas superieur a ce que te verse les assedics il te verse la difference ...

tu touches en temps normal 1000 euros de pole emploi ...ta nouvelle activitée te rapporte 700 euros les assedics te verse 300 euros ( c'est clair..

) alors certe il faut te renseigné avec les dernieres evolutions du statut si c'est toujours les cas et rappel toi de mon conseil ..si tu ne comprends pas quelque chose trouves le bon interlocuteur pour te renseigner ...

et evites les " on m'a dit.." pas toujours bien au courant et souvent interpretré ...
bon courage et forza ...

a+lff