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brunal 38 a écrit :Il sera de 800€ au 1er octobre 2014 ( en théorie ) pour en bénécifier il faut avoir 65 ans ou 60 si ancien combattant ou handicapé !
brunal 38 a écrit :Ta retraite n'a absolument rien à voir avec tes derniers salaires (à moins d'étre fonctionnaire auquel cas ils se basent sur les 6 derniers mois à 75% )dans le privé ils se basent sur la moyenne de tes 25 meilleurs années à 50% , ensuite tu as tes complémentaires ! C'est une explication pour faire trés trés simple hein !
mon cas en rouge
et c'est exactement ca .
sur le coup des dernier 6 mois il nous fond des contrat style 17 ans et demi ou 19 ans et demi parce que notre indice de solde change donc calcul des 6 dernier mois au max de notre indice de solde
brunal 38 a écrit :Ta retraite n'a absolument rien à voir avec tes derniers salaires (à moins d'étre fonctionnaire auquel cas ils se basent sur les 6 derniers mois à 75% )dans le privé ils se basent sur la moyenne de tes 25 meilleurs années à 50% , ensuite tu as tes complémentaires ! C'est une explication pour faire trés trés simple hein !
Relisez ce que j'écris.... je sais bien comment est calculée la retraite, je dis juste que la seule question que je me pose, c'est combien ça fera (tout compris) par rapport à mes derniers salaires.
C'était si peut clair?
znoliv a écrit :Relisez ce que j'écris.... je sais bien comment est calculée la retraite, je dis juste que la seule question que je me pose, c'est combien ça fera (tout compris) par rapport à mes derniers salaires.
C'était si peut clair?
J'ai un copain qui a pris sa retraite le mois dernier .
Il gagnait 3000 net , 24 ans d'ancienneté dans sa dernière boîte
Il gagne 2700 , retraite et complémentaires comprises
40 ans de bâtiment, dont au moins 25 ans à la tranche maxi des ÊTAM , avec les retraites complémentaires du pro. BTP ( ex CNRO) payées par son employeur .
Il a toujours refusé de passer cadre , parce qu'il vaut mieux être au Max d'une catégorie qu'au mini de la catégorie supérieure
phil13 a écrit :40 ans de bâtiment, dont au moins 25 ans à la tranche maxi des ÊTAM , avec les retraites complémentaires du pro. BTP ( ex CNRO) payées par son employeur .
Il a toujours refusé de passer cadre , parce qu'il vaut mieux être au Max d'une catégorie qu'au mini de la catégorie supérieure
Remarque c'est bien pour l'employeur d'avoir un dévoué sous payé